*

Blog By Partanen Palkansaajan ajatuksia

Kaikki blogit puheenaiheesta Ilo

ILO:n 106. yleiskokous (osa 13)

ILO ja Tulevaisuus

Satoja vuosia sitten talouden kasvua saatiin parhaiten aikaan hakemalla sitä aseilla naapurivaltiosta. Nykyaseilla täysimittainen sodankäynti muuttaisi koko maapallon hyvin nopeasti elinkelvottomaksi. Kansainvälinen kauppa on nähdäkseni paras tae rauhalle maan päällä, joten sitä tulee vaalia. Mutta sitä ei tule tehdä raha edellä, vaan niillä perusteilla, joille ILO on aikanaan perustettu, sosiaalisten oikeuksien edistämiseksi ja sitä kautta pysyvän rauhan aikaan saamiseksi.

ILO:n 106. yleiskokous (osa 12)

Omaa jälkianalyysiä ILO:sta

Vaikka ILO on jo noin sata vuotta vanha ja äkkiä voisi ajatella, että mihin tuota ja sen lähes yhtä vanhoja sääntöjä tarvitaan, niin on asioita, jotka eivät muutu koskaan ja joiden vuoksi ILO perustettiin. Yhtä lailla kuin nopeusrajoitus on meidän itsemme ja toisten turvallisuutta varten, niin maailmanlaajuiselle rahan ahneudelle ja vallanhimoa varten meillä on globaaleja "nopeusrajoituksia" ILO:n sopimusten muodossa.

ILO:n 106. yleiskokous (osa 9)

Guatemala – C87 ammatillinen Järjestäytymisvapaus ja ammatillisen järjestäytymisoikeuden suojelu

ILO:n 106. yleiskokous (osa 8)

Bangladesh – C87 ammatillinen Järjestäytymisvapaus ja ammatillisen järjestäytymisoikeuden suojelu

Bangladeshissa on ollut jo pitkään ongelmia järjestäytymisvapauden kanssa ja maa onkin jo viidettä peräkkäistä vuotta syytettyjen penkillä. Maassa on ollut vaatimus, että liitoja ei saa perustaa alle 400 ihmisen joukolle, mutta tästä on nyt hallituksen sanojen muukaan luovuttu.

ILO:n 106. yleiskokous (osa 7)

Bahrain – C111 työmarkkinoilla ja ammatin harjoittamisen yhteydessä tapahtuva syrjintä

ILO:n 106. yleiskokous (osa 5)

Puola – C29 Pakollinen työ

Pohjois-Korea on lähettänyt noin 50 000 kansalaistaan työskentelemään ulkomaille. Maan ydinaseohjelma kaipaa kipeästi ulkomaista valuuttaa, joten Etelä-Korean mukaan työntekijöiden palkoista suurin osa menee maan eliitille ja ydinaseohjelman rahoittamiseen. ILO on seurannut tilannetta jo pitkän aikaa, ja raporttien mukaan pohjoiskorealaiset työntekijät tekevät 12–16 tuntisia työpäiviä ja yleensä vielä ilman vapaapäiviä. Työntekijät siis työskentelevät käytännössä orjuutta vastaavissa olosuhteissa.

ILO:n 106. yleiskokous (osa 4)

kansainvälinen tuomioistuin – cas (Commitee on the application of standards)

Joka vuosi ILO:n yleiskokouksessa kokoontuu kansainvälinen tuomioistuin käsittelemään 24:ää kansainvälisten työelämän pelisääntöjen rikkomusta. Joka vuosi ILO saa tuhansia valituksia, joka kutistuu 40 tapaukseen, joka kokousta edeltävissä neuvotteluissa kaventuu lopulta 24 tapaukseen. Lista neuvotellaan työntekijöiden ja työnantajien kesken eli molemmat osapuolet vaikuttavat listaan. Tuomioistuimen tuomio koskee aina kolmatta osapuolta eli valtioita.

ILO:n 106. yleiskokous (osa 3)

ILO:n historiaa Kari Tapiolan kertomana (osa2)

ILO:n 106. yleiskokous (osa 2)

ILO:n historiaa Kari Tapiolan kertomana (osa1)

 

ILO:n 106. yleiskokous (osa 1)

Maailmalla pidetään tämän tästä suuria kansainvälisiä kokouksia joista kukaan ei tiedä juuri mitään. Mitään salaseuroja nämä eivät ole, vaan tietämättömyys johtuu lähinnä siitä, että niiden medianäkyvyys on olematon. Näissä kokouksissa sovitaan maailmanlaajuisista pelisäännöistä. Yksi tämmöisistä kokouksista oli kaksiviikkoinen ILO:n yleiskokous Genevessä 5. - 16.6.2017

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä